Fiche métier : Auxiliaire de Puériculture

Totalement à l’aise avec le monde de la petite enfance, l'Auxiliaire de puériculture prend en charge des nourrissons et des enfants plus âgés dans différents types d’établissements (centres hospitaliers, crèches, halte-garderie, …). Elle leur apporte des soins et les assiste dans leur quotidien. Découvrez-en plus sur les missions, le salaire, la formation et les qualités nécessaires pour exercer la fonction de Puéricultrice auxiliaire. 

Les missions de l’Auxiliaire de puériculture  

Une Auxiliaire de puériculture travaille sous la responsabilité d’une Puéricultrice, d’une infirmière ou d’une éducatrice de jeunes enfants. Sa mission générale est de prendre soin des bébés qui lui sont confiés et d’assurer leur bonne santé et leur sécurité.  

Les autres missions à la charge de cette assistante de puériculture dépendant de son lieu d’exercice :  

Dans les centres médicaux (maternité, hôpital…) : elle doit mesurer, peser, changer, laver et nourrir les nourrissons qui lui sont confiés. Elle peut également apporter ses conseils aux jeunes mamans en matière de soins et de gestes à réaliser. Elle est garante de la bonne tenue du dossier médical de l’enfant et doit également entretenir son espace de vie et le matériel qui s’y trouve.  

Dans les centres de garde d’enfant (crèche, halte-garderie…) : l’Auxiliaire de puériculture s'occupe d’un petit groupe d’enfants dont l’âge peut varier de 3 mois à 3 ans. Elle les accompagne tout au long de leur journée : repas, toilette et hygiène, jeux et activités.  

Formation et diplôme pour devenir Auxiliaire puéricultrice 

Si vous souhaitez devenir Auxiliaire de puériculture, vous devrez suivre une formation spécifique en vue d’obtenir un Diplôme d’Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP). Cette formation se déroule dans un Institut de Formation d’Auxiliaire de Puériculture (IFAP) et s'achève par un stage de 24 semaines sur le terrain.  

Depuis 2020, l’accès en IFAP ne se fait plus entièrement sur concours mais sur dossier. Les épreuves de culture générale et les tests psychotechniques ont été supprimés. Si votre dossier est sélectionné, vous devrez ensuite passer une épreuve orale d'admission. 

Les prérequis pour s’inscrire en tant qu’étudiant sont très simples : être âgé de 17 ans minimum et être ressortissant d’un pays membre de la CEE. Aucun diplôme n’est exigé pour déposer son dossier de candidature.  

Évolutions professionnelles possibles pour l'Auxiliaire de puériculture 

Après avoir exercé au moins trois années en tant qu’Auxiliaire de puériculture dans le secteur hospitalier, il est possible de passer les épreuves de sélection en Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI), dans le but de devenir infirmier-ère ou de se tourner vers un Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE). 

Le salaire d’une Auxiliaire de puériculture 

La rémunération d’une Auxiliaire de puériculture varie en fonction du type d’établissements dans lequel elle travaille. Dans le secteur public, différents échelons de salaire existent. En début de carrière, la rémunération brute est comprise entre 21 et  23 k€ par an et évolue entre 23 et 26 k€ annuels après un certain nombre d’années d’expérience. En fin de carrière, une Auxiliaire de puériculture perçoit un salaire brut compris entre 26 et 27 k€ par an. 

Qualités et compétences pour devenir Auxiliaire puéricultrice 

La première qualité pour devenir Auxiliaire de puériculture est bien sûr d’aimer les enfants et les bébés. La rigueur et un sens des responsabilités sont également essentiels pour assurer la sécurité, l’hygiène et le bien-être des enfants.  

Pour créer un lien social de qualité avec les familles, un sens de l’écoute, de la communication et de l‘empathie sont nécessaires. La patience et la créativité sont également deux qualités nécessaires à la pratique de ce métier, notamment lorsqu’il est exercé en crèche ou halte-garderie.