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Page Personnel - Cabinet de recrutement et Agence d'intérim en France
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Achats & Supply Chain

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    Avec plus de 20 années d’expérience, les professionnels de notre division Achats & Supply Chain de Page Personnel vous accompagnent dans la recherche de vos employés, agents de maîtrise et cadres de 1er niveau. Nous intervenons à travers notre réseau d’experts dans les domaines des achats, du transport et des métiers de la logistique en intérim mais aussi en CDD/CDI.

    Contactez-nous
  • Notre réseau d’experts est à votre disposition


    Nous couvrons tous les volets des achats et de la supply chain

    L’équipe Achats & Supply Chain de Page Personnel accompagne ses clients, PME, ETI et grands groupes dans les secteurs de la distribution, de l’industrie, des services mais aussi du transport et de la prestation logistique.
    Nous intervenons plus particulièrement sur les métiers suivants (H/F)...

    Achats
    • Assistant/gestionnaire/analyste achats
    • Acheteur
    • Approvisionneur
    • Assistant/gestionnaire base de données

    Supply Chain
    • Responsable logistique
    • Supply Chain Manager, Ingénieur, Coordinateur logistique opérationnel
    • Demand Planner, Customer Planner (Ingénieur logistique projet, Chargé d’analyse logistique)
    • Assistant/gestionnaire logistique
    • Gestionnaire/responsable planification/ordonnancement

    Exploitation
    • Responsable entrepôt/exploitation
    • Chef d’équipe, Chef de quai
    • Magasinier, Agent d’exploitation
    • Assistant/gestionnaire stocks

    Transport
    • Responsable transport
    • Affréteur, Agent de transit
    • Déclarant en douanes
    • Assistant/gestionnaire transport
    • Gestionnaire litiges transport


     

    Nos atouts pour la réussite de votre projet

    Une équipe de plus de 50 consultants expérimentés intervenant à l’échelle nationale dans près de 20 bureaux.
    Nous avons une forte présence sur le marché avec plus de 1 500 recrutements réalisés par an dans le domaine des achats et de la supply chain.
    Notre sourcing de candidats est performant grâce à des partenariats historiques avec des acteurs généralistes et spécialisés comme Cadremploi, Monster, Supplychain.fr, ASLOG et job transport ainsi qu’à une base de données riche de plus de 180 000 candidats actifs.
    Nous jouissons d’une grande visibilité grâce à notre forte présence sur les réseaux sociaux (Linkedin, Twitter).
    Nous vous attribuons un interlocuteur unique, expert de vos métiers, qui respecte un process de recrutement rigoureux allant du sourcing candidats à l’entretien individuel en passant par la gestion des formalités administratives et qui vous accompagne jusqu’à la signature du contrat et lors de l’intégration du candidat.


    Trois types de besoins : les moyens que nous déployons

    Vous recherchez des candidats qui maîtrisent la réglementation en matière de transport (aérien, maritime, routier, ferroviaire) ? 
    En leur faisant passer nos tests métiers développés par nos experts, nous nous assurons de leur niveau de connaissances.
    Vous souhaitez recruter des profils capables d’intervenir sur l’ensemble de votre supply chain, depuis l’expression du besoin jusqu’à la livraison, que ce soit sur des problématiques de prévision des ventes, de gestion de production, d’approvisionnement, de gestion des flux ou encore de management de la supply chain ? 
    Nos consultants vous aident à identifier et évaluer les soft skills attendues sur ce type de fonctions (agilité, organisation, écoute).
    Un client vous confie un nouveau dossier volumique, vous devez pallier un pic d’activité, gérer une saisonnalité ? 
    Nous vous accompagnons également sur vos sites d’exploitation logistiques et vous détachons des Gestionnaires de stocks, Préparateurs de commandes, Chefs d’équipe en intérim.

    Découvrez notre politique RSE ainsi que nos engagements en faveur des achats responsables dans notre rubrique dédiée :

    Page Personnel, acteur engagé pour un recrutement éthique et responsable

  • Besoin d'externaliser vos recrutements volumiques et récurrents (RPO) ?

    Page Outsourcing, votre partenaire RPO (Recruitment process outsourcing) développe des solutions clés en main pour vous accompagner dans l’externalisation de vos recrutements.

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    Nous vous présentons des solutions innovantes et agiles

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  • Les dernières tendances Achats & Supply Chain

    Travailleurs en entrepôt discutant avec le superviseur.
    Fiche métier : Approvisionneur (H/F)
    Entre la fonction achats et la fonction logistique, l’Approvisionneur joue un rôle central dans la chaîne logistique…
    Par Page Personnel
    5 minute(s)
    Groupe de personnes en gilets de sécurité discutant dans un entrepôt.
    Fiche métier : Chef d’équipe logistique
    Véritable manager de terrain au sein d’un entrepôt ou d’une plateforme logistique, le Chef d'équipe logistique est…
    By Page Personnel
    6 minute(s)
    Personne en casque utilisant une tablette avec des camions et carte connectée en arrière-plan.
    Fiche métier : Agent de transit
    Acteur central de la logistique et du transport, l’Agent de transit est chargé d’organiser l'acheminement de…
    By Page Personnel
    7 minute(s)
    Un groupe de personnes écoutant un orateur lors d'une réunion.
    Les principales formations du secteur de la Logistique
    Le secteur de la Logistique continue d’afficher une bonne santé et les recrutements y sont nombreux. Zoom sur les…
    By Page Personnel
    3 minute(s)
    Infographie montrant les trois postes d'avenir en audit, conseil et expertise avec salaires annuels.
    Les 3 postes d’avenir de la Logistique
    Julien Ridé, Directeur des recrutements sur les métiers de la Logistique, évoque les 3 métiers d’avenir du secteur.
    By Page Personnel
    4 minute(s)
    Personne dessinant des engrenages virtuels avec un stylo.
    Logistique : qui sont les supply chain managers ?
    Julien Ridé, Directeur des recrutements sur les métiers de la Logistique chez Page Personnel, s’arrête sur le poste clé…
    By Page Personnel
    3 minute(s)
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