Nous vous accompagnons pour un recrutement digital au topNos secteurs d’activité...E-commerceServicesIndustrie (énergie, agroalimentaire, transport, pharmaceutique)MédiasDistribution et grande distributionNotre mission est de répondre à toutes les problématiques de recrutement en marketing et communication dans le cadre de la digitalisation de leurs effectifs.Nos prestations recouvrent tous vos besoinsEn tant que cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement digital, nous intervenons tant auprès d’annonceurs que d’agences variées (marketing, publicité, digital, médias, 360°…).Nos consultants recrutent quatre catégories de talents.Les métiers du marketing et de la communication traditionnelle Assistant chef de produitChef de produitChargé de Trade MarketingChargé d’étudesChargé de communication interne et/ou externeChef de projet événementiel…Les métiers créatifs InfographisteWebdesignerMaquettisteDirecteur artistiqueUI designer…Les spécialistes du digital Chef de projet web/mobileDigital Content ManagerCommunity ManagerSEO/SEA ManagerTraffic ManagerResponsable E-commerceData AnalystUX designerResponsable CRMWebmasterE-merchandiser…Les métiers à dimension commerciale Chef de publicitéBusiness DeveloperAccount ManagerDirecteur de clientèleNotre force : agilité et exigenceÀ l’image des besoins de nos clients, notre approche de recrutement en digital marketing se veut agile et de qualité, que ce soit dans le cadre de missions de recrutement en CDI/CDD ou en travail temporaire/intérim.Page Personnel Digital, Marketing & Communication se démarque par son positionnement premium sur un marché du recrutement digital en constante évolution.Nous mettons à disposition de nos clients…• Des consultants spécialistes ayant une connaissance pointue de l’écosystème digital et marketing.• Des supports de communication exclusifs pour attirer les meilleurs profils et optimiser le ROI de vos recrutements.• Une base de données unique et inégalée sur le marché.• Un accompagnement privilégié pour vous proposer la meilleure expérience client/candidat.Trois cas réels de recrutements menés avec succèsUn pure-player avait besoin de recruter simultanément cinq profils d’E-merchandisers pour soutenir un gros temps fort commercial sur une durée ponctuelle de trois mois. Avec l’aide d’un dispositif de communication spécifique, deux consultants ont été dédiés pour une phase intense de sourcing et d’entretiens candidats. Une agence spécialisée dans le référencement payant souhaitait recruter un Team Leader SEA pour structurer ses équipes. Après la définition d’un cahier des charges strict, nous avons élaboré un plan de sourcing par approche directe pour identifier et recruter le profil idéal, en poste dans une agence de renom et souhaitant poursuivre sa carrière dans une structure à taille humaine.Page Personnel a été sollicité par une start-up en création pour le recrutement d’un Marketing Manager, justifiant d’une grande expertise sectorielle. L’enjeu de ce processus était de repérer une fibre entrepreneuriale prononcée parmi le panel de candidats retenus. Mission accomplie grâce à l’attention particulière portée aux soft skills et aux aspirations professionnelles des candidats reçus.Découvrez notre politique RSE ainsi que nos engagements dans notre rubrique dédiée :Besoin d'externaliser vos recrutements volumiques et récurrents (RPO) ?Page Outsourcing, votre partenaire RPO (Recruitment process outsourcing) développe des solutions clés en main pour vous accompagner dans l’externalisation de vos recrutements.Découvrez les solutions sur-mesure de Page Outsourcing et contactez-nous.Contactez-nous Nos solutions enrecrutement volumique Nos dernièresréalisations Recrutement dans le Marketing, Digital & Communication : pourquoi nous faire confiance ?Un partenaire de confianceUn interlocuteur unique pour gérer l’intégralité de vos recrutements Un accompagnement 360De la définition de vos besoins à l’entretien et à l’intégration dans votre équipeUne stratégie sur-mesureNous vous présentons des solutions innovantes et agilesSalaires moyens en FranceSalaires pratiqués, profils & compétences recherchés : les dernières tendances de l'emploi décryptées pour vous par les experts Page Personnel. Téléchargez notre étude Nos offres d'emploi en Digital, Marketing & CommunicationDécouvrez nos offres d’emploi en CDI, CDD, management de transition partout en France. Consultez nos offres d'emploi pour Digital, Marketing & Communication Les dernières tendances Marketing, Digital & Communication Fiche métier : SEM ManagerLe SEM Manager, autrement appelé Responsable Référencement ou bien encore SEO/SEA Manager, a pour objectif de…By Page Personnel4 minute(s) Fiche Métier : Social Media ManagerLe Social Media Manager est le spécialiste de la gestion de l’image et de la réputation d’une entreprise ou d’une…By Page Personnel4 minute(s) Fiche métier : Rédacteur WebRôle et missions du Rédacteur web ou Copywriter Le rôle du Rédacteur Web consiste à rédiger des contenus adaptés à la…By Page Personnel2 minute(s) Digital, Marketing et Communication : des métiers qui continuent d’avoir la cote en 2020 !La réalité virtuelle, l’intelligence artificielle, la blockchain ou encore l’IoT continuent d’offrir de nouvelles…By Page Personnel4 minute(s) Fiche métier: Chargé de communicationRôle et missions du chargé de communication Le chargé de communication met en œuvre et coordonne la stratégie de…By Page Personnel2 minute(s) Fiche métier : Brand Content Manager (ou responsable contenu numérique)Rôle et missions du Brand Content ManagerBy Page Personnel2 minute(s) Pagination Voir plus Veuillez compléter ce formulaire : Prénom* Nom* Email* Intitulé de poste* Entreprise* Téléphone* Secteur d'activité* - Sélectionner -Achats & Supply ChainAchats, Logistique & Supply ChainAssuranceAudit, Conseil & ExpertiseAutreAvocats, Juridique & FiscalBanqueCommercialConsultingDigital, Marketing & CommunicationDistribution & CommerceFinance & ComptabilitéHealthcare & Life SciencesHôtellerie & TourismeImmobilier & ConstructionIngénieursNon ProfitPublicRessources HumainesRSE & Développement DurableTechnology Localisation* - Sélectionner -Auvergne-Rhône-AlpesBourgogne-Franche-ComtéBretagneCentre-Val de LoireCorseTerritoires d'outre merGrand EstHauts-de-FranceÎle-de-FranceNormandieNouvelle AquitaineOccitaniePays de LoireProvence-Alpes-Côte d'AzurInternational Parlez-nous du profil que vous cherchez à recruter* Avez-vous des projets de recrutement pour vos équipes ?* - Sélectionner -Oui, je souhaite être rappelé.eNon* Champs obligatoiresIMPORTANT: en cliquant sur Envoyer, vous acceptez que les données personnelles saisies dans ce formulaire, e-mail et toute(s) autre(s) information(s), soient collectées, conservées, utilisées et divulguées conformément à notre POLITIQUE DE PROTECTION DES DONNEES PERSONNELLES et à nos CONDITIONS GÉNÉRALES D’UTILISATION.Vous acceptez également de pouvoir être contacté par téléphone ou e-mail afin de nous permettre de répondre au mieux à votre demande.
