Estimer que la signature du contrat de travail marque la fin du processus de recrutement est une erreur ! D'ailleurs, saviez-vous que parmi les salariés nouvellement intégrés que nous avons interrogés, les 2/3 nous ont confié qu'ils auraient aimé que leur employeur mette en place davantage d’actions pour faciliter leur intégration ?
Retrouvez au sein de notre dernier ebook, un aperçu des actions et best practices d'intégration plébiscitées par les collaborateurs.