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En tant que Gestionnaire Paie et RH, vous serez responsable de la gestion de la paie et des tâches administratives liées aux ressources humaines, tout en ayant l'opportunité de participer à des missions RH plus larges, telles que le recrutement et d'autres projets RH.Poste à pourvoir en CDI, accessible en transport en commun.
Nous recherchons un véritable expert de la paie.En tant que Responsable Paie, vous intégrerez une équipe dynamique de 5 personnes.Vous serez le référent du processus de paie.
Gestionnaire Paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Lille.
En tant qu'Assistant RH, vous occuperez un poste polyvalent, où vous serez impliqué dans des missions variées allant de la gestion administrative du personnel (paie, arrêts de travail, congés) au recrutement, à l'intégration des collaborateurs, ainsi qu'à la gestion des formations. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences RH tout en contribuant activement à des projets dynamiques (communication, RSE, etc.).
En qualité de Gestionnaire Paie Monoconventionnel, vous êtes responsable de l'élaboration des bulletins de salaire, du traitement des éléments variables de paie et du calcul des charges sociales pour une société d'externalisation de paie. Le poste implique également d'agir en tant que point de contact pour les clients sur les questions de paie et de veiller à la conformité avec les évolutions réglementaires.
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