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Nous publions chaque jour de nombreuses offres en CDI, CDD ou intérim en France.
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Vous avez envie de travailler dans un secteur en pleine évolution, où l'humain est au cœur des préoccupations ? Vous êtes expert en paie et souhaitez intégrer une équipe où votre rigueur et votre sens du service feront la différence ? Alors ce poste est fait pour vous.
Rejoignez une entreprise dynamique du secteur agroalimentaire. Notre client est à la recherche d'un Gestionnaire Paie pour rejoindre leur équipe RH et contribuer à la gestion efficace de leur personnel.
En qualité de Gestionnaire Paie Monoconventionnel, vous êtes responsable de l'élaboration des bulletins de salaire, du traitement des éléments variables de paie et du calcul des charges sociales pour une société d'externalisation de paie. Le poste implique également d'agir en tant que point de contact pour les clients sur les questions de paie et de veiller à la conformité avec les évolutions réglementaires.
Nous recrutons pour un client un Gestionnaire Paie pour une mission d'intérim de 6 mois afin de soutenir l'équipe durant la migration vers un nouveau logiciel de gestion des temps et de paie.
Dans le cadre d'un renfort, notre client recherche un Gestionnaire Paie Confirmé pour une mission de 6 mois.
En tant que Gestionnaire Paie et RH, vous serez responsable de la gestion de la paie et des tâches administratives liées aux ressources humaines, tout en ayant l'opportunité de participer à des missions RH plus larges, telles que le recrutement et d'autres projets RH.Poste à pourvoir en CDI, accessible en transport en commun.
Vous êtes à la recherche d'une expérience en comptabilité ?Alors n'hésitez pas et rejoignez notre client, un Groupe situé à Coloambes, en tant que Gestionnaire Facturation dans le cadre d'une mission.
Notre client recherche une personne pour un CDD.Un poste de Contrôleur de Gestion Réseau à Courbevoie.
Gestionnaire Paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable à taille humaine basé à Lille.
En tant qu'Assistant RH, vous occuperez un poste polyvalent, où vous serez impliqué dans des missions variées allant de la gestion administrative du personnel (paie, arrêts de travail, congés) au recrutement, à l'intégration des collaborateurs, ainsi qu'à la gestion des formations. Ce rôle vous permettra de développer vos compétences RH tout en contribuant activement à des projets dynamiques (communication, RSE, etc.).
Gestionnaire Paie au sein d'un cabinet d'expertise à taille humaine et au cadre agréable à Lille.
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