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Grilles de salaires 2025
Notre client, leader dans le secteur industriel, recherche un Chargé de Formation pour un poste à pourvoir immédiatement et en intérim.
Nous recherchons un Chargé du Référentiel de Compétences pour une mission temporaire au sein d'un Département Ressources Humaines d'une entreprise industrielle.
Notre client, PME dynamique du secteur industriel, recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'une création de postes en CDI.La structure est basée à Lyon, accessible en transports en commun et en voiture avec possibilité de réaliser du télétravail.
Notre client recherche son prochain Technicien Paie et Administration du Personnel pour rejoindre son entreprise basée en Sarthe. Intégrez un environnement de travail dynamique en évolution.
Page Personnel recrute pour son client, une entreprise, un Gestionnaire de Paie pour un contrat en CDI.
Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez rejoindre une grande entreprise en plein développement en tant que Gestionnaire de Paie à Marseille.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise innovante et en pleine croissance, un Gestionnaire Paie et ADP en intérim pour un remplacement.Durée prévue du contrat : 4 mois.
En tant que Responsable Parc Bus, vous avez pour mission un parc d'engins en prenant en compte les ressources humaines et matériels.
Notre client leader sur sont marché, dans le domaine du Bâtiment et Construction, recherche un Assistant RH paie (H/F) à Lyon-7e-Arrondissement, en intérim pour une mission de renfort de 6 mois.
Notre client leader sur sont marché, dans le domaine du Bâtiment et Construction, recherche un Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) à Lyon-7e-Arrondissement, en intérim pour une mission de renfort de 6 mois.
Il s'agit d'un poste de Chargé de Planification en intérim pour un acteur de l'enseignement supérieur.
Le Chargé de Formation assure la mise en oeuvre des plans de formation du périmètre qui lui est confié ainsi que l'organisation de modules de formation créés pour répondre aux besoins spécifiques de la formation des collaborateurs du Groupe.
Nous recherchons un Gestionnaire Formation pour un rôle-clé dans le département des ressources humaines d'une entreprise de transport et distribution. La connaissance de la gestion de projets complexes et internationaux et une maîtrise de l'anglais sont indispensables.
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