Offres d'emploi Ressources Humaines - à Nord

En tant que Consultant Paie vous assurez la gestion d'un portefeuille clients en garantissant la conformité des processus de paie, le suivi des déclarations et l'optimisation des pratiques. Grâce à votre expertise et votre sens du service, vous accompagnez les équipes internes et clients pour assurer un traitement fiable et efficace de la paie.

Nous recherchons un Chargé de Recrutement pour gérer le sourcing, la préqualification des candidats, les entretiens et le suivi administratif des embauches. Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous justifiez d'au moins une première expérience en recrutement, en entreprise ou en agence.

Nous recherchons un Chargé du Référentiel de Compétences pour une mission temporaire au sein d'un Département Ressources Humaines d'une entreprise industrielle.

Notre client, une société industrielle de renom, recherche un Gestionnaire Paie Confirmé pour renforcer son équipe RH. Vous intervenez dans un environnement dynamique et en pleine croissance, où vous serez responsable de la gestion complète de la paie et des déclarations sociales.

Notre client, société dans le transport, recrute un Gestionnaire Paie en CDI.

Gestionnaire paie autonome au sein d'un cabinet d'expertise Comptable bien implanté dans la région et localisé sur Lille.

Nous recherchons, pour notre client, un Gestionnaire Paie en intérim pour gérer la paie d'un portefeuille de salariés, assurer la conformité des déclarations sociales et répondre aux questions des collaborateurs.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise innovante et en pleine croissance, un Gestionnaire Paie et ADP en intérim pour un remplacement.

Durée prévue du contrat : 4 mois.

Nous recherchons un Gestionnaire Paie pour une mission de 6 mois au sein d'une société dynamique du secteur retail où vous serez en charge de la gestion complète de la paie, des déclarations sociales et du suivi des absences.

Nous recherchons un Gestionnaire Paie pour assurer la gestion complète de la paie d'un portefeuille client mono-convention, incluant la saisie des variables, l'élaboration des bulletins et les déclarations sociales.

En tant que Gestionnaire Paie et ADP Multi-Conventions, vous gérez la paie et l'administration du personnel pour un portefeuille de clients divers, en assurant la conformité des déclarations sociales et le suivi des évolutions légales. Vous conseillez également les clients sur les aspects sociaux et juridiques liés à la gestion des ressources humaines dans un environnement multi-conventions.

Cabinet d'expertise comptable situé dans les alentours de Lille. Il recrute dans le cadre d'un départ d'un collaborateur paie en entreprise.

En tant que Gestionnaire Paie, vous gérez la paie complète de A à Z et si souhaité vous pouvez intervenir sur l'administration du personnel ou être RH externalisé.

Facilement accessible en transport en commun/parking privé.