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Biotechnologie
Aussi connue sous le nom de « technologie de bioconversion », la biotechnologie combine la science des êtres vivants, autrement dit la biologie, et l’ensemble de nouvelles technologies développées dans différentes disciplines comme la génétique, l’informatique ou encore la biophysique. Les entreprises de biotechnologies composent un vaste écosystème français en pleine croissante. Toutes les conditions sont réunies pour les étudiants et les candidats juniors qui souhaitent trouver un premier poste et intégrer une équipe de travail poussée par l’envie d’élaborer des solutions innovantes.
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Selon la définition de l’OCDE (Organisation de Coopération et de Développement Économique), la biotechnologie est « l’application de la science et de la technologie à des organismes vivants, de même qu’à ses composantes, produits et modélisations, pour modifier des matériaux vivants ou non-vivants aux fins de la production de connaissances, de biens et de services. » Les biotechnologies font donc appel à des savoir-faire issus de domaines variés comme la biochimie, la biologie moléculaire, la génétique, la chimie ou encore la microbiologie. Combinée à des compétences technologiques et techniques, la biologie devient un domaine passionnant où les connaissances fondamentales et les sciences de l’ingénieur se rencontrent pour élaborer des solutions innovantes.
En dehors de l’Europe, il existe différents types de biotechnologies tels que « healthcare », « biotech », « agrifoodtech » ou encore « industrial biotech ». Les industriels et les laboratoires pharmaceutiques des états membres de l’Union européenne ont su faire preuve d’originalité en proposant un classement par catégories colorées selon les domaines auxquels la biotechnologie appartient.
Les biotechnologies rouges concernent l’ensemble des activités d’ordre médical comme la fabrication de médicaments, de dispositifs médicaux, de vaccins ou encore de thérapies géniques...
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Les biotechnologies connaissent un essor fulgurant dans tous les secteurs économiques, comme le précise le ministère de l’économie, « elles jouent un rôle de plus en plus important dans le secteur des industries de santé, mais ont aussi un rôle émergent dans les secteurs de l’environnement, de l’agriculture, de l’agroalimentaire, ainsi que pour la mise au point de processus industriels innovants.
Si la filière est dominée par les États-Unis, la France peut être fière de recenser de nombreuses PME qui répondent aux enjeux de demain en proposant des solutions innovantes. Il faut dire que l’environnement national est particulièrement propice à aux travaux de recherche. La France compte sept pôles de compétitivité dédiés aux secteurs de l’industrie pharmaceutique et de la biotechnologie installés à Paris et dans toute la France : Lyon Biopôle, Medicen, Alsace Biovalley, Atlantic Biotherapies, Cancer Bio Santé, Eurobiomed et Nutrition Santé Longévité. Autre avantage, les dépenses de recherche et développement expérimental sont éligibles au crédit d’impôt recherche jusqu’à l’autorisation de mise sur le marché pour les médicaments et jusqu’au marquage CE pour les dispositifs médicaux.
La reconnaissance de l’écosystème français repose avant tout sur l’excellence des chercheurs et des ingénieurs. Véritables moteurs d’innovations technologiques, biologiques et numériques, ils apportent des solutions thérapeutiques aux patients du monde entier. Parmi les start-up françaises à forte croissance, nous pouvons citer DBV Technologies qui propose une méthode d’immunothérapie par voie épicutanée, Cellectis et ses avancées spectaculaires sur les thérapies géniques contre le cancer, ou encore Genfit qui développe des solutions thérapeutiques et des traitements destinées à soigner les maladies métaboliques et inflammatoires.
L’écosystème français compte près de 800 entreprises de biotechnologies qui le classe au 3e rang européen juste derrière l’Allemagne et le Royaume-Uni. En moyenne, 60 nouvelles entreprises de biotechnologies voient le jour chaque année en France. En dehors des États-Unis, la France est le seul pays à figurer dans le top 10 mondial du classement Scimago des centres de recherche dans le domaine de la santé avec les établissements INSERM et Institutions Rankings. Les biotechnologies françaises ont pris un bel élan qu’elles souhaitent conserver pour aller encore plus loin. Pour cela, le secteur doit recruter davantage de jeunes étudiants fraîchement sortis de l’école et diplômés d’un Master ou d’une Licence.
Le médico-social, les dispositifs médicaux et la biotechnologie sont les trois grands domaines recruteurs dans le milieu de la santé. Le secteur des biotechnologies représente près de 10 000 emplois en France et il regroupe de très nombreux métiers au carrefour de différentes disciplines. Certains sont plus recherchés que d’autres. Les entreprises ont besoin de renforcer les équipes de travail en recrutant des professionnels à l’aise avec le jargon scientifique en anglais tels que des Ingénieurs Recherche et développement expérimental, des Ingénieurs bio-informatiques, des Ingénieurs qualité ou encore des Chargés d’affaires réglementaires.
Dans le domaine de la biotechnologie, il existe de nombreuses professions dans des secteurs d’activité variés. Voici quelques exemples de métiers relevés par nos équipes Page Personnel :
Considérées comme une science à part entière, les biotechnologies font l’objet d’enseignements au lycée et dans l’enseignement supérieur. Pour exercer un métier dans ce secteur, il existe deux voies : la première consiste à intégrer une formation en biotechnologie, la seconde à passer le concours d’entrée dans une école d’ingénieurs. Dans les deux cas, plusieurs niveaux de formations s’offrent aux futurs étudiants :
Avec ces différents niveaux d’apprentissages, les étudiants reçoivent une formation complète en biologique, génétique, thérapie cellulaire ou encore chimie. Une fois le diplôme en poche, l’éventail des débouchés et des carrières professionnelles est ouvert. Les jeunes diplômés sont promis à un bel avenir professionnel, à la fois dynamique et passionnant.
Les recruteurs des entreprises de biotechnologies partent du principe que vous détenez toutes les connaissances en biologie et en technologie apprises pendant votre formation en Licence ou Master. Pour départager les candidatures de jeunes diplômés, ils vont prêter une attention particulière à votre savoir-être, autrement dit, à votre personnalité et à vos compétences comportementales ou soft skills. Voici quelques-unes des qualités principales attendues par un recruteur dans le domaine de la biotechnologie : un esprit d’initiative et des capacités d’adaptation, une bonne capacité à travailler en équipe, l’envie d’apprendre et de progresser au sein de l’entreprise et un esprit d’ouverture à l’international. Ces qualités humaines et professionnelles vous parlent ? N’attendez plus et consultez nos offres d’emploi juniors dans le secteur des biotechnologies.
Les biotechnologies composent un domaine en pleine croissance. Chaque année, elles recrutent de nouveaux profils avec une préférence pour les candidats juniors qui ont une double compétence scientifique et commerciale. Comme pour la Medtech, la maîtrise de l’anglais est très appréciée dans ce secteur en plein développement international. Les étudiants ont donc tout intérêt à ne pas négliger les cours d’anglais pendant leurs années d’apprentissage. Dans cette recherche du futur employé, les entreprises de biotechnologies n’hésitent pas à faire appel aux services de cabinets de recrutement spécialisés et généralement basés à Paris. Cette approche confère un avantage certain à notre cabinet de recrutement Page Personnel, largement implanté en Ile-de-France.
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